“受疫情影响，国家提倡就地过年，公司和政府不仅给我们补贴，还安排了活动，虽然没有回家，同样让我体会到了公司和政府的关怀与温暖。”春节期间，宜丰县为就地过年的外地员工发放岗位红包、过年礼包，准备丰富的文化大餐，让外地员工安安心心在宜过大年。

为统筹推进疫情防控和稳岗留工工作，宜丰县在春节前后重点围绕“留心、留岗、留工、留人”四个方面，积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，进一步稳住就业基本盘，切实兜牢民生底线。

送温暖留心。结合当地实际，出台《关于统筹做好2021年春节期间疫情防控与“稳产、稳岗、稳员”工作的通知》，对春节期间不停产的企业发放稳产补贴；对留在宜丰过年不返乡(不外出)的江西省外户籍员工，给予1000元/人的稳岗稳员补贴；对春节期间不停产的企业给予交通补贴。同时，印制一万份《致全县农民工朋友的一封信》进村入户进行发放，重点宣传本地就业务工、稳岗留工等政策措施。

强政策留岗。为稳定就业岗位，加大对中小微企业稳岗的扶持力度，该县对2020年度裁员（减员）率不高于6%的中小微企业，返还其2020年度实际缴纳失业保险费的60%，大企业返还其2020年度实际缴纳失业保险费的30%。进一步发挥失业保险助力企业发展和保障失业人员基本生活功能作用。

稳生产留工。依托人社部重点用工调度保障线上平台，加强重点企业用工监测，实施重点企业用工调度保障机制，为该县江西博沃电子科技有限公司等十家重点用工企业专门成立以县委常委、县政府副县长为组长，县人大常委会副主任、县人社局局长为副组长的企业用工工作领导小组，针对性的为企业提供企业用工等公共就业服务。