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青年职业见习岗位政策

作者: 更新日期:2017-04-29 08:59:06 来源:

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文章概况:

一、什么是青年职业见习?

青年职业见习:是指组织毕业后一时难以就业的高校毕业生,进入政府认定的见习基地,享受政府补贴,在具体工作岗位上,进行一定期限的全日制就业培训,积累工作经验,促进就业的制度。

    二、青年职业见习的参与对象有哪些?

见习对象是指具有江西省常住户口,毕业后未实现就业的,并在毕业后两年时间之内自愿提出见习申请并办理失业登记手续的高校毕业生。上述人员原则上只能享受一次政府提供的见习补贴。

三、青年职业见习岗位补贴期限是多长?

青年职业见习期限一般为36个月,最长不超过12个月。见习期间,见习者和用人单位不建立劳动关系,不享受失业保险待遇。

四、哪些单位可开发青年职业见习岗位?

在江西省行政区域注册、具有较强的社会责任感,管理规范的企事业单位。

、可持续提供技术、管理类预备就业工作岗位。

、具备见习学员指导老师。

、能够为见习学员提供必要的工作生活条件,发放不低于当地最低工资标准的见习生活费。

符合上述条件的企事业单位可向当地公共就业部门申报青年职业见习基地,经评估合格,可认定为“江西省职业见习基地”。

    五、如何实施青年职业见习?

    认定为见习基地的企业事业单位将开发的青年职业见习岗位需求上报至当地公共就业部门---→公共就业部门统一在人力资源市场等相关媒介上发布---→符合见习要求的离校未就业高校毕业生持有效证件到公共就业服务机构报名---→见习学员与见习基地进行对接---→见习基地录用见习学员并报公共就业部门备案。

    六、如何申报青年见习岗位补贴?

    职业见习岗位补实行垫后补的办法,见习结束后,见习结束后,见习单位出具《见习学员职业见习鉴定表》和见习期间工资发放表,填写《职业见习岗位补贴申请表》一并报公共就业部门审核,审核合格后按相关规定予以拨付。

    (本宣传内容如有疏漏或不当之处,以正式文件政策规定为准,如有新政按新政办理。)

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